e-knigi.com
Электронные книги онлайн » Книги о бизнесе » Корпоративная культура, бизнес » Том Смит - Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

Том Смит - Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

На этом ресурсе Вы можете бесплатно читать книгу онлайн Том Смит - Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Жанр: Корпоративная культура, бизнес издательство -, год -. На сайте e-Knigi.com Вы можете онлайн читать полную версию книги без регистрации и sms. Так же Вы можете ознакомится с содержанием, описанием, предисловием о произведении
Назад 1 ... 55 56 57 58 59 Вперед
Перейти на страницу:

29

Национальная премия качества Малкольма Болдриджа (Malcolm Baldrige National Quality Award – MBNQA) была учреждена и утверждена указом президента США Р. Рейгана в августе 1987 года.

30

Глава 11 – глава Кодекса США о банкротстве, допускающая реорганизацию при использовании законов США обанкротстве. Согласно Главе 11, банкротом себя может объявить любое предприятие, организованное как корпорация или частная собственность, а также частные лица в индивидуальном порядке (хотя в основном используется для корпоративных организаций).

31

Американская актриса, исполнительница роли Дороти Гейл в фильме «Волшебник страны Оз» 1939 года.

Назад 1 ... 55 56 57 58 59 Вперед
Перейти на страницу:

Том Смит читать все книги автора по порядку

Том Смит - на сайте онлайн книг e-Knigi.com Вы можете читать полные версии книг автора в одном месте.


Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность отзывы

Отзывы читателей о книге Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность, автор: Том Смит. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администрация сайта e-Knigi.com


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*