e-knigi.com

Анна Дейнека - Управление персоналом

На этом ресурсе Вы можете бесплатно читать книгу онлайн Анна Дейнека - Управление персоналом. Жанр: Детская образовательная литература издательство -, год -. На сайте e-Knigi.com Вы можете онлайн читать полную версию книги без регистрации и sms. Так же Вы можете ознакомится с содержанием, описанием, предисловием о произведении
Назад 1 ... 48 49 50 51 52 Вперед
Перейти на страницу:

20. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: учеб. пособие / Ю. А. Цыпкин; под ред. Ю.А. Цыпкина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 446 с.

21. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие / С. В. Шекшня. – М.: ЗАО “Бизнес-школа “Интел-Синтез”, 2005. – 300 с.

Назад 1 ... 48 49 50 51 52 Вперед
Перейти на страницу:

Анна Дейнека читать все книги автора по порядку

Анна Дейнека - на сайте онлайн книг e-Knigi.com Вы можете читать полные версии книг автора в одном месте.


Управление персоналом отзывы

Отзывы читателей о книге Управление персоналом, автор: Анна Дейнека. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администрация сайта e-Knigi.com


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*